SENIOR BUYER / RESPONSABILE ACQUISTI METALMECCANICA

Descrizione azienda

Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone cerca per Azienda operante nel settore metalmeccanico, sita a Pordenone, un/una:

SENIOR BUYER / RESPONSABILE ACQUISTI TECNICO

Posizione

La risorsa, inserita all’interno dell’organico aziendale, si occuperà di:

• Acquisto di componenti a disegno: gestione completa degli ordini di acquisto di particolari meccanici di precisione e lavorazioni esterne su commessa, semilavorati e materia prima;
• Negoziazione commerciale: gestione di trattative complesse con fornitori nazionali ed esteri per ottenere le migliori condizioni economiche, di consegna e di pagamento;
• Analisi e budgeting: elaborazione di analisi dei costi, monitoraggio dei KPI di reparto, pianificazione del budget acquisti e consuntivazione periodica;
• Market scouting e gestione fornitori: ricerca, qualifica e valutazione di nuovi fornitori attraverso indagini di mercato per l'ampliamento del parco fornitori strategico;
• Collaborazione tecnica: interfaccia costante con l'ufficio tecnico e la produzione per la corretta interpretazione dei requisiti di commessa.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica (o cultura equivalente);
• Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico (tolleranze, lavorazioni, materiali, trattamenti);
• Esperienza pregressa consolidata, preferibilmente dai 5 ai 10 anni, nel ruolo di Buyer / Senior Buyer all'interno di aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente nell'ambito della meccanica di precisione;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel avanzato (tabelle pivot e formule complesse);
• Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI) per la reportistica d'acquisto;
• Familiarità o spiccata propensione all'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e software ERP per l'ottimizzazione dei processi d'acquisto;
• Approccio smart e dinamico, spiccate capacità di problem solving, rapidità di apprendimento e propensione al lavoro in team;
• Personalità determinata, forte incisività commerciale e capacità di gestione dello stress nelle trattative;
• Spiccate capacità analitiche, propensione al calcolo, alla modellazione dei costi e al controllo dei dati finanziari di acquisto.

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda, in una realtà solida e in forte crescita, con ambiente di lavoro dinamico e possibilità di impatto diretto sui processi aziendali. Pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze ed esperienze maturate.

Orario: full-time dal lunedì al venerdì.

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art. 1 legge 903/77 e art. 8 D.lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu, sezione contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

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