HR Recruiting & Administration - Sostituzione maternità

Descrizione azienda

Cooperjob Spa è un’Agenzia per il Lavoro generalista partecipata al 100% da enti non profit, che lavora ogni giorno, con professionalità e passione, investendo il tempo e risorse in progetti con al centro un obiettivo principale: l’inclusione sociale. Il continuo confronto con le realtà territoriali permette di incontrare enormi opportunità e lasciare davvero il segno sulle persone e sulle aree in opera.

Posizione

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per sostituzione maternità presso la sede di Milano, un/una HR Recruiting & Administration Specialist con esperienza maturata in contesti del Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali.

Posizione

All’interno dell'ufficio / sportello di Milano, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre di gestire i rapporti con le aziende utilizzatrici, prevalentemente provenienti dal Terzo Settore.

All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:

• Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
• Colloqui di selezione e contrattualistica;
• Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
• Gestione delle aziende clienti e delle richieste di personale.

Altre informazioni

Dettagli offerta di lavoro:

Si offre un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.

CCNL applicato: Commercio

Range retributivo: Ral da euro 23.500 a 28.000, in base all'esperienza del/della candidato/a, 14 mensilità

Inoltre, il pacchetto di benefits include:

• Welfare aziendale;
• Buoni pasto da 8€;
• Smart working e flessibilità.

Orario di Lavoro:

Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Milano

Se sei una persona dinamica, con esperienza HR nel Terzo Settore e desideri un'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te!

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

#joinusfilialemilano

Requisiti

Requisiti

• Esperienza minima di 3 anni in contesti HR maturata nel Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali;
• Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
• Competenze nella ricerca attiva, screening CV e colloqui;
• Ottime doti organizzative;
• Empatia, discrezione e riservatezza.

Consideriamo positivamente i seguenti plus:

• Conoscenza dei gestionali Intiway e InRecruiting;
• Conoscenza della gestione del personale in somministrazione.